Angļu valodā vārdi "employ" un "hire" bieži tiek lietoti līdzīgā kontekstā, taču starp tiem ir smalka nozīmes atšķirība. "Employ" parasti apzīmē ilgtermiņa nodarbinātību, kas ietver pastāvīgu darba attiecību nodibināšanu ar darbinieku. Savukārt "hire" biežāk attiecas uz īslaicīgāku nodarbinātību, piemēram, uz īsu laiku algot kādu konkrētam darbam vai projektam. Domājiet par to šādi: "employ" ir vairāk par pastāvīgu saistību, bet "hire" – par īslaicīgu sadarbību.

Apskatīsim dažus piemērus:

• "The company employed 50 new graduates last year." (Uzņēmums pērn nodarbināja 50 jaunus absolventus.)
• "They hired a contractor to paint the house." (Viņi nolīga darbuzņēmēju, lai nokrāsotu māju.)

Pirmajā teikumā "employed" norāda uz ilgtermiņa darba attiecībām, savukārt otrajā teikumā "hired" apzīmē īslaicīgu sadarbību ar darbuzņēmēju, kurš veic konkrētu uzdevumu.

Vēl viens svarīgs aspekts: "Employ" var attiekties arī uz resursu izmantošanu vispārīgākā nozīmē. Piemēram:

• "The architect employed innovative techniques in the building's design." (Arhitekts ēkas dizainā izmantoja inovatīvas tehnikas.)

Šajā gadījumā "employed" nozīmē "izmantoja", nevis tieši saistību ar darba attiecībām.

Tomēr jāatzīmē, ka šī atšķirība nav absolūta, un dažkārt vārdus var lietot pārklājoši. Konteksts vienmēr palīdzēs saprast pareizo vārda nozīmi.

Happy learning!