W angielskim, słowa "wage" i "salary" często są używane zamiennie, ale w rzeczywistości istnieje między nimi ważna różnica. "Wage" zazwyczaj odnosi się do wynagrodzenia wypłacanego za godzinę pracy, dzień pracy lub za ilość wykonanej pracy. "Salary" natomiast oznacza stałą, regularną wypłatę, niezależną od przepracowanych godzin, zwykle wypłacaną co miesiąc. Innymi słowy, jeśli otrzymujesz pensję za godzinę, to masz "wages", a jeśli dostajesz comiesięczną wypłatę, niezależną od liczby przepracowanych godzin, to masz "salary".

Pomyśl o tym w ten sposób: pracownicy fizyczni, np. kelnerzy, sprzątaczki lub budowlańcy, częściej otrzymują "wages". Z kolei osoby pracujące na stanowiskach biurowych, menedżerowie czy nauczyciele, zazwyczaj otrzymują "salary".

Zobaczmy kilka przykładów:

• "He earns a high wage working as a construction worker." (Zarabia wysokie wynagrodzenie pracując jako budowlaniec.)

• "She receives a monthly salary of $5,000." (Otrzymuje miesięczną pensję w wysokości 5000 dolarów.)

• "His wages are paid weekly." (Jego wynagrodzenie jest wypłacane co tydzień.)

• "Her salary is paid directly into her bank account." (Jej pensja jest przelewane bezpośrednio na jej konto bankowe.)

Warto pamiętać, że istnieją też wyjątki. Niektóre osoby zatrudnione na stanowiskach, które teoretycznie powinny wiązać się z wypłatą "salary", mogą otrzymywać "wages", szczególnie w małych firmach. Również termin "salary" może być używany w kontekście rocznej pensji.

Happy learning!