Em inglês, as palavras "wage" e "salary" são frequentemente usadas para se referir ao pagamento pelo trabalho, mas elas têm diferenças importantes. "Wage" geralmente se refere a um pagamento por hora, dia ou tarefa concluída, frequentemente recebido semanalmente. Já "salary" normalmente é um pagamento fixo, geralmente recebido mensalmente, e relacionado a um trabalho de tempo integral com um contrato formal. A principal diferença está na frequência e na forma de cálculo do pagamento.

Vamos ver alguns exemplos para esclarecer:

• Exemplo 1 (Wage): "He earns a daily wage of $50." (Ele ganha um salário diário de $50.) Neste caso, o pagamento é calculado pelo número de dias trabalhados. Se ele trabalhar 5 dias, receberá $250.

• Exemplo 2 (Wage): "She receives a weekly wage of $200." (Ela recebe um salário semanal de $200.) Aqui, o pagamento é fixo por semana, independente do número de horas trabalhadas naquela semana.

• Exemplo 3 (Salary): "He receives an annual salary of $60,000." (Ele recebe um salário anual de $60.000.) O pagamento é fixo por ano, geralmente dividido em 12 parcelas mensais.

• Exemplo 4 (Salary): "Her monthly salary is $5,000." (Seu salário mensal é de $5.000.) Novamente, um pagamento fixo mensal, típico de um emprego com contrato.

Observe que a distinção não é rígida e algumas vezes os termos podem ser usados de forma intercambiável, mas a regra geral é a frequência e a forma de pagamento. Trabalhos manuais ou temporários tendem a ter "wages", enquanto empregos em escritórios ou posições administrativas com contrato formal frequentemente pagam "salary".

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