Slová „employ“ a „hire“ sa v angličtine často používajú zameniteľne, no existuje medzi nimi jemný rozdiel, ktorý môže ovplyvniť význam vety. „Employ“ sa zameriava na dlhodobý pracovný pomer, zatiaľ čo „hire“ sa používa skôr na krátkodobé alebo dočasné zamestnanie. „Employ“ naznačuje aj širší rozsah zodpovednosti a integráciu zamestnanca do firmy, kým „hire“ je skôr o získaní niekoho na vykonanie konkrétnej úlohy.

Pozrime sa na príklady:

• Employ: "The company employs over 500 people." (Spoločnosť zamestnáva viac ako 500 ľudí.) Tu sa používa „employ“, pretože ide o stálych zamestnancov.

• Hire: "We hired a painter to renovate the house." (Najali sme si maliara, aby zrekonštruoval dom.) V tomto prípade sa používa „hire“, pretože ide o dočasnú prácu na konkrétny projekt.

Ďalší rozdiel spočíva v tom, aký typ práce je vykonávaný. „Employ“ sa typicky používa pre zamestnancov s pravidelným platom a pracovnými benefitmi, zatiaľ čo „hire“ môže zahŕňať aj nezávislých pracovníkov, dodávateľské firmy alebo ľudí najatých na dočasné práce, napríklad cez brigádu.

• Employ: "She was employed as a marketing manager for five years." (Bola zamestnaná ako marketingová manažérka päť rokov.) Toto zdôrazňuje dlhodobý pracovný pomer.

• Hire: "They hired a consultant to advise on their new strategy." (Najali si konzultanta, aby im poradil s ich novou stratégiou.) Opäť, ide o krátkodobú spoluprácu na špecifickú úlohu.

Pre lepšie pochopenie, predstavte si veľkú spoločnosť. Táto spoločnosť employs (zamestnáva) stovky ľudí na rôznych pozíciách, pričom hires (najíma) dodávateľov na špecifické projekty, alebo dočasných pracovníkov na sezónne práce.

Happy learning!