Mnohí študenti angličtiny sa zamýšľajú nad rozdielom medzi slovami „wage“ a „salary“. Zjednodušene povedané, rozdiel spočíva v spôsobe vyplácania a frekvencii výplaty. „Wage“ sa zvyčajne vypláca za hodinu odpracovanú prácu alebo za kus práce, zatiaľ čo „salary“ sa vypláca pravidelne, napríklad mesačne alebo týždenne, ako fixný plat za výkon práce na plný úväzok. Wage často dostávajú zamestnanci, ktorí pracujú na kratší čas alebo na dohodu, zatiaľ čo salary je typické pre zamestnancov na plný úväzok s pravidelnou pracovnou zmluvou.

Pozrime sa na príklady:

• Wage: "He earns a minimum wage." (Zarába minimálnu mzdu.) Tu sa zamestnanec platí za každú odpracovanú hodinu, pričom jeho zárobok závisí od počtu odpracovaných hodín.

• Wage: "She gets paid a daily wage for picking apples." (Dostáva dennú mzdu za zber jabĺk.) V tomto prípade je mzda viazaná na množstvo odvedenej práce - počet nazbieraných jabĺk.

• Salary: "His annual salary is €30,000." (Jeho ročný plat je 30 000 eur.) Tu sa jedná o fixnú sumu, ktorú zamestnanec dostáva pravidelne, bez ohľadu na počet odpracovaných hodín v danom mesiaci.

• Salary: "She receives a monthly salary from her employer." (Dostáva mesačný plat od svojho zamestnávateľa.) Rovnako ako v predchádzajúcom príklade, ide o pravidelne vyplácanú fixnú sumu.

Je dôležité si uvedomiť, že nie vždy je rozdelenie také striktné. Niektorí zamestnanci na plný úväzok môžu dostávať plat aj v inej forme, ako mesačný plat. Napríklad, niektoré firmy vyplácajú plat týždenne, aj keď sa jedná o zamestnanca s fixným platom. Základné rozlíšenie však ostáva – frekvencia a spôsob výplaty.

Happy learning!