Madalas na naguguluhan ang mga nag-aaral ng Ingles sa pagkakaiba ng "wage" at "salary." Pareho naman silang tumutukoy sa bayad sa trabaho, pero may malaking pagkakaiba sila sa kung paano ito binabayaran at kung anong uri ng trabaho ang mayroon nito. Ang "wage" ay karaniwang binabayaran per hour o per piece ng natapos na trabaho, habang ang "salary" naman ay isang fixed amount na binabayaran per month o per year. Ibig sabihin, 'yung mga may "wage" ay depende ang kita sa dami ng oras na nagtrabaho o sa bilang ng natapos na gawain, samantalang 'yung mga may "salary" ay may tiyak na halaga ng sahod kahit gaano karami ang oras na ginugol nila sa trabaho.

Halimbawa: Si Mang Juan ay isang construction worker na may daily wage ng ₱500.
English: Mang Juan is a construction worker with a daily wage of ₱500. Tagalog: Si Mang Juan ay isang manggagawang konstruksiyon na may pang-araw-araw na sahod na ₱500.

Isa pang halimbawa: Si Aling Rosa ay isang cashier sa isang supermarket na tumatanggap ng hourly wage na ₱70. English: Aling Rosa is a cashier in a supermarket who receives an hourly wage of ₱70. Tagalog: Si Aling Rosa ay isang cashier sa isang supermarket na tumatanggap ng sahod kada oras na ₱70.

Samantala, si Maria ay isang teacher na may annual salary na ₱300,000. Regular ang kanyang sweldo kahit mag-overtime pa siya. English: Maria is a teacher with an annual salary of ₱300,000. Tagalog: Si Maria ay isang guro na may taunang sahod na ₱300,000.

Ang mga propesyonal na trabaho, tulad ng mga doktor, abogado, at engineer, ay karaniwang tumatanggap ng salary. Habang ang mga trabahong may pisikal na gawain, tulad ng mga construction worker, factory worker, at cleaner, ay madalas na tumatanggap ng wage. Pero hindi ito palaging totoo, may mga exceptions din.

Happy learning!